Profitez de notre vivier de candidats expérimentés et formés pour répondre aux exigences spécifiques de votre secteur d’activité.
Libérez-vous des contraintes administratives liées à l’embauche et à la gestion de vos employés saisonniers grâce à notre prise en charge complète.
Adaptez rapidement et facilement vos effectifs en fonction de vos besoins saisonniers, tout en garantissant la continuité de vos activités et la satisfaction de vos clients.
Nous identifions les compétences requises et vous aidons à choisir les programmes les plus appropriés pour un développement rapide et efficace de votre main-d’œuvre
Nous veillons à respecte toutes les réglementations en matière de droit du travail et de sécurité des normes en vigueur.
Profitez d’une gestion rigoureuse et personnalisée des contrats et de la paie de vos employés saisonniers, avec un suivi attentif des clauses spécifiques à votre secteur.
Bénéficiez de notre soutien pour mettre en œuvre des pratiques durables et éthiques dans la gestion de votre main-d’œuvre, contribuant ainsi à une meilleure image de votre entreprise
Assurez le suivi et l’évaluation régulière des performances de vos employés saisonniers, afin d’identifier les points forts et les axes d’amélioration, et d’optimiser l’efficacité de votre main-d’œuvre.
Les avantages pour votre entreprise de recourir à un groupement d’employeurs comme Job’Landais sont nombreux :
En confiant vos besoins en ressources humaines à Job’Landais, vous pourrez vous recentrer sur votre cœur de métier.
Les formalités administratives et juridiques liées à l’embauche des salariés sont prises en charge par le Job’Landais.
Les entreprises adhérentes bénéficient ainsi d’une simplification administrative et d’une sécurité juridique renforcée. Et peuvent se focaliser sur leurs coeur de métier.
Nous prenons en compte tous les critères prérequis pour les postes dont vous avez besoin lors de la phase de recrutement. Ensuite, nous vous présentons les candidats sélectionnés par nos soins et assurons l’accueil de ces derniers dans votre entreprise.
Les salariés en groupement d’employeurs peuvent être recrutés en CDI, CDD en fonction des besoins des entreprises adhérentes.
Job’Landais et votre entreprise signeront une convention de mise à disposition pour formaliser la mise à disposition des salariés
Les conditions dans lesquelles les salariés travailleront dans votre entreprise dépendent de plusieurs facteurs, tels que le type de contrat de travail proposé, les horaires de travail, les tâches à effectuer, les conditions de travail (environnement, sécurité, hygiène, etc.), ainsi que les salaires et les avantages sociaux.
En tant qu’entreprise qui bénéficie des salariés mis à disposition, vous avez plusieurs responsabilités envers ces salariés.
Vous devez notamment veiller à leur santé et à leur sécurité au travail en mettant en place les mesures nécessaires pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles. Vous êtes également responsable de l’intégration des salariés mis à disposition dans votre entreprise, en leur fournissant les informations et les formations nécessaires pour exercer leurs missions en toute sécurité et efficacité.
Par ailleurs, vous devez garantir le respect des conditions de travail des salariés mis à disposition, notamment en ce qui concerne les horaires, les pauses, les jours de repos.
Enfin, vous devez traiter les salariés mis à disposition comme s’ils étaient vos propres salariés, en veillant à leur bien-être au travail.
Il était une fois, dans les Landes, des agriculteurs passionnés par leur travail. Ils prenaient soin de la nature environnante en utilisant des méthodes respectueuses de l’environnement.
Cependant, leur travail acharné était souvent entravé par le manque de main-d’œuvre qualifiée, notamment en raison de leurs différentes saisonnalités, ce qui les obligeait à travailler plus dur et plus longtemps pour produire des fruits et des légumes de qualité supérieure. Cette situation limitait leur capacité à produire efficacement et mettait à rude épreuve leur endurance.
C’est alors qu’ils ont décidé de se regrouper…
Contactez nous pour des solutions sur mesure ! Ou pour vous candidater a une de nos offres.
